Buscamos mejorar continuamente nuestros procesos y desde la Gerencia manifestamos nuestro compromiso en el desarrollo de estrategias sostenibles para la comercialización de flores:

• El cumplimiento de los requisitos y expectativas de los clientes y otras partes interesadas que intervienen en la actividad de la empresa.
• El desarrollo y fortalecimiento de las competencias organizacionales e individuales de los trabajadores.
• La asignación de los recursos necesarios para el mantenimiento y mejora de las actividades de elaboración y comercialización de los productos ofrecidos. 
• La identificación y control de los riesgos y peligros generados en el desarrollo de las actividades que puedan impactar a trabajadores, clientes y otros grupos de interés, dando cumplimiento a la normatividad vigente.
• La protección y prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo en el desarrollo de la actividades por parte de trabajadores.

Es responsabilidad de todos los trabajadores, contratistas y visitantes dar cumplimiento de manera autónoma a los lineamientos consignados en esta política.

NUESTROS OBJETIVOS

• Mantener niveles de satisfacción de los clientes en la comercialización de arreglos florales.
• Desarrollar estrategias de motivación en los trabajadores que permitan el desarrollo y fortalecimiento de sus competencias organizacionales. 
• Asegurar la sostenibilidad del negocio mediante la optimización de los recursos, la identificación y cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, otros aplicables y los definidos internamente.
• Promover la identificación de oportunidades de mejora que impacten de manera positiva el desempeño de la empresa.
• Prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales mediante el control de peligros y riesgos en los trabajadores.